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習近平出席決戰決勝脫貧攻堅座談會并發表重要講話
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新華社北京3月6日電 中共中央總書記、國家主席、中央軍委主席習近平6日在京出席決戰決勝脫貧攻堅座談會并發表重要講話。
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新華社北京3月6日電 中共中央總書記、國家主席、中央軍委主席習近平6日在京出席決戰決勝脫貧攻堅座談會并發表重要講話。
翁杰明:國有企業要做推動數字化智能化升級的排頭兵
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習近平總書記在統籌推進新冠肺炎疫情防控和經濟社會發展工作部署會議上強調,要充分運用大數據分析等方法支撐疫情防控工作。要以此為契機,改造提升傳統產業,培育壯大新興產業。習近平總書記重要講話精神為推動經濟社會數字化智能化發展指明了方向。
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習近平總書記在統籌推進新冠肺炎疫情防控和經濟社會發展工作部署會議上強調,要充分運用大數據分析等方法支撐疫情防控工作。要以此為契機,改造提升傳統產業,培育壯大新興產業。習近平總書記重要講話精神為推動經濟社會數字化智能化發展指明了方向。
習近平在北京考察新冠肺炎防控科研攻關工作:協同推進新冠肺炎防控科研攻關 為打贏疫情防控阻擊戰提供科技支撐
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新華社北京3月2日電 中共中央總書記、國家主席、中央軍委主席習近平2日在北京考察新冠肺炎防控科研攻關工作,代表黨中央向奮斗在疫情防控科研攻關一線的廣大科技工作者表示衷心的感謝和誠摯的問候。
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新華社北京3月2日電 中共中央總書記、國家主席、中央軍委主席習近平2日在北京考察新冠肺炎防控科研攻關工作,代表黨中央向奮斗在疫情防控科研攻關一線的廣大科技工作者表示衷心的感謝和誠摯的問候。
國務院國資委黨委:在大戰大考中充分發揮國有企業頂梁柱作用
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國有企業是中國特色社會主義經濟的頂梁柱,是黨和國家最可信賴的依靠力量。在黨和人民需要的關鍵時刻,國有企業必須拉得出、沖得上,頂得住、打得贏。統籌做好疫情防控和經濟社會發展,既是一場大戰,也是一次大考。
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國有企業是中國特色社會主義經濟的頂梁柱,是黨和國家最可信賴的依靠力量。在黨和人民需要的關鍵時刻,國有企業必須拉得出、沖得上,頂得住、打得贏。統籌做好疫情防控和經濟社會發展,既是一場大戰,也是一次大考。
王勇出席統籌推進中央企業新冠肺炎疫情防控和復工復產等 改革發展工作電視電話會議并講話
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統籌推進中央企業新冠肺炎疫情防控和復工復產等改革發展工作電視電話會議25日在京舉行,國務委員王勇出席并講話。他強調,要深入學習貫徹習近平總書記重要講話精神,認真落實黨中央、國務院決策部署,統籌做好中央企業疫情防控和復工復產等改革發展工作,為打贏疫情防控的人民戰爭、總體戰、阻擊戰,完成黨中央確定的經濟社會發展目標任務作出積極貢獻。
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統籌推進中央企業新冠肺炎疫情防控和復工復產等改革發展工作電視電話會議25日在京舉行,國務委員王勇出席并講話。他強調,要深入學習貫徹習近平總書記重要講話精神,認真落實黨中央、國務院決策部署,統籌做好中央企業疫情防控和復工復產等改革發展工作,為打贏疫情防控的人民戰爭、總體戰、阻擊戰,完成黨中央確定的經濟社會發展目標任務作出積極貢獻。
國資委:發揮央企主力軍國家隊作用 全力支援保障疫情防控阻擊戰
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國資委:發揮央企主力軍國家隊作用 全力支援保障疫情防控阻擊戰
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國資委:發揮央企主力軍國家隊作用 全力支援保障疫情防控阻擊戰
彭華崗赴新興際華集團調研疫情防控和復工復產工作
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彭華崗赴新興際華集團調研疫情防控和復工復產工作
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彭華崗赴新興際華集團調研疫情防控和復工復產工作
新興際華集團黨委專題研討扶貧工作 全力決勝脫貧摘帽攻堅戰
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新興際華集團黨委專題研討扶貧工作 全力決勝脫貧摘帽攻堅戰
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新興際華集團黨委專題研討扶貧工作 全力決勝脫貧摘帽攻堅戰
新興際華集團33家單位入選新冠肺炎疫情防控重點保障企業
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新興際華集團33家單位入選新冠肺炎疫情防控重點保障企業
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新興際華集團33家單位入選新冠肺炎疫情防控重點保障企業
楊彬調研新興重工應急科技公司
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發布時間 2020-03-13 00:00:00
楊彬調研新興重工應急科技公司
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楊彬調研新興重工應急科技公司
新興際華集團召開統籌做好疫情防控和復工復產工作視頻會議
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新興際華集團召開統籌做好疫情防控和復工復產工作視頻會議
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新興際華集團召開統籌做好疫情防控和復工復產工作視頻會議
新興際華集團:醫用防護服日產突破10萬套
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新興際華集團:醫用防護服日產突破10萬套
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新興際華集團:醫用防護服日產突破10萬套

 視頻中心

眾觀建黨百年盛會 堅定改革發展決心
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發布時間 2021-07-01 16:23:26
  2021年7月1日,喜迎中國共產黨成立100周年。新興重工機關黨總支組織全體黨員集聚12層會議室觀看中國共產黨成立100周年大會。

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  會前7:50,舉行了重溫入黨誓詞活動。全體黨員肅立在黨旗下,跟隨年輕黨員代表的領讀,莊嚴宣誓,牢記初心使命,踐行黨員誓言。

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  8點準時觀看大會盛況,感受現場的“百面紅旗”“百響禮炮”“百步正步”等有關“100”的熱烈、激動、振奮、昂揚元素,回顧黨的百年征程,感慨百年恰是風華正茂。認真聆聽中共中央總書記、國家主席、中央軍委主席習近平發表重要講話。振奮于總書記向全世界莊嚴宣告“經過全黨全國各族人民持續奮斗,我們實現了第一個百年奮斗目標,在中華大地上全面建成了小康社會,歷史性地解決了絕對貧困問題,正在意氣風發向著全面建成社會主義現代化強國的第二個百年奮斗目標邁進?!敝斢浻诳倳泴?500多萬名黨員的號召“牢記初心使命,堅定理想信念,踐行黨的宗旨,永遠保持同人民群眾的血肉聯系,始終同人民想在一起、干在一起,風雨同舟、同甘共苦,繼續為實現人民對美好生活的向往不懈努力,努力為黨和人民爭取更大光榮!”

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  會后,新興重工隆重舉行了機關黨總支所屬支部項目認領授旗儀式。公司黨委副書記、總經理鞏國平將四面支部旗幟授給各支部書記,標志著四個支部正式受領“支部+項目”任務,正式啟動黨建課題研究。

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  黨委副書記趙銘代表新興重工機關黨總支發表講話,號召機關支部及全體黨員,認真學習領會習近平總書記“七一”講話精神,切實把思想統一到中央決策部署上來,全力以赴投身到企業改革發展的攻堅戰中;緊盯年度預算目標不動搖,持續推動黨建與生產經營中心工作深度融合,充分發揮四個支部的攻堅堡壘作用,抓好“支部+項目”建設,為實現業務倍增和雙提升不懈奮斗;夯實基層黨建基礎,堅持以高標準做好重工機關黨建工作,四個機關支部扛旗樹榜樣,引領廣大黨員,破解項目難題,做好上半年得失總結,做好下半年的工作部署,牢記黨員職責,立足本職崗位,為黨的第二個百年目標貢獻力量。

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  11時,新興重工第一時間召開黨委擴大會議,領導班子成員結合建黨百年大會觀看感受、集團公司“學黨史、憶征程、看得失、強信心、創偉業”專題活動、“十四五”規劃編制及下半年工作重點展開了深入的討論,進一步推動各項工作從思想上抓落實,從行動上見成效。
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  2021年7月1日,喜迎中國共產黨成立100周年。新興重工機關黨總支組織全體黨員集聚12層會議室觀看中國共產黨成立100周年大會。

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  會前7:50,舉行了重溫入黨誓詞活動。全體黨員肅立在黨旗下,跟隨年輕黨員代表的領讀,莊嚴宣誓,牢記初心使命,踐行黨員誓言。

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  8點準時觀看大會盛況,感受現場的“百面紅旗”“百響禮炮”“百步正步”等有關“100”的熱烈、激動、振奮、昂揚元素,回顧黨的百年征程,感慨百年恰是風華正茂。認真聆聽中共中央總書記、國家主席、中央軍委主席習近平發表重要講話。振奮于總書記向全世界莊嚴宣告“經過全黨全國各族人民持續奮斗,我們實現了第一個百年奮斗目標,在中華大地上全面建成了小康社會,歷史性地解決了絕對貧困問題,正在意氣風發向著全面建成社會主義現代化強國的第二個百年奮斗目標邁進?!敝斢浻诳倳泴?500多萬名黨員的號召“牢記初心使命,堅定理想信念,踐行黨的宗旨,永遠保持同人民群眾的血肉聯系,始終同人民想在一起、干在一起,風雨同舟、同甘共苦,繼續為實現人民對美好生活的向往不懈努力,努力為黨和人民爭取更大光榮!”

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  會后,新興重工隆重舉行了機關黨總支所屬支部項目認領授旗儀式。公司黨委副書記、總經理鞏國平將四面支部旗幟授給各支部書記,標志著四個支部正式受領“支部+項目”任務,正式啟動黨建課題研究。

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  黨委副書記趙銘代表新興重工機關黨總支發表講話,號召機關支部及全體黨員,認真學習領會習近平總書記“七一”講話精神,切實把思想統一到中央決策部署上來,全力以赴投身到企業改革發展的攻堅戰中;緊盯年度預算目標不動搖,持續推動黨建與生產經營中心工作深度融合,充分發揮四個支部的攻堅堡壘作用,抓好“支部+項目”建設,為實現業務倍增和雙提升不懈奮斗;夯實基層黨建基礎,堅持以高標準做好重工機關黨建工作,四個機關支部扛旗樹榜樣,引領廣大黨員,破解項目難題,做好上半年得失總結,做好下半年的工作部署,牢記黨員職責,立足本職崗位,為黨的第二個百年目標貢獻力量。

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  11時,新興重工第一時間召開黨委擴大會議,領導班子成員結合建黨百年大會觀看感受、集團公司“學黨史、憶征程、看得失、強信心、創偉業”專題活動、“十四五”規劃編制及下半年工作重點展開了深入的討論,進一步推動各項工作從思想上抓落實,從行動上見成效。
【安全生產月】全面拉網筑牢安全防線(續篇)
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  新興重工下發《關于立即開展安全生產大檢查的通知》以來,企業上下一手抓安全生產大檢查,一手抓安全宣傳教育演練,營造出“安全管理,人人有責”的濃重氛圍,進一步扎實推進安全生產的各項工作順利開展。

  3523公司

  3523公司立足公司生產經營實際,深刻汲取湖北十堰市集貿市場燃氣爆炸事故教訓,以案為戒,結合安全生產月活動,按照公司黨委安排部署,組織召開了安全生產大檢查部署會,傳達學習了新興重工《關于立即開展安全生產大檢查的通知》的文件精神,對公司開展安全生產大檢查做部署。

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  公司重點對車間、員工宿舍等用氣、用電、用火等區域進行安全檢查。檢查作業安全風險排查管控是否到位,動火作業、高處作業、受限空間作業、臨時用電作業、吊裝作業、抽堵盲板作業等規章制度是否得到有效落實,對發現的隱患立行立改。

  新能裝備

  6月22日,新能裝備組織公司各部門主管安全領導、專兼職安全管理人員及安全管理部人員等召開安全生產專題會議。

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  會上,公司安委會副主任、常務副總關鵬進行了新安全法律法規的培訓。針對企業現狀,結合國家9月1日準備正式實施新的安全法法律法規要求,進行了詮釋和講解。經過學習,大家對新安法的理解更加清晰和深入,提高了公司本次“迎七一·保安全”全員的安全理念,為迎接建黨100周年提供有力的安全保障。

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  安全生產月活動期間,新能裝備組織領導班子、中層干部及員工對《生命重于泰山—學習習近平總書記關于安全生產重要論述》專題片進行集中觀看,掀起了一股安全生產學習熱潮。

  內蒙投資

  6月15日,根據集團下發的《關于立即開展安全生產大檢查的通知》文件精神,內蒙投資迅速召開本單位安全生產部署會,執行董事連鵬就園區安全工作及隱患排查整治周密部署。

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  6月18日,公司組織園區各單位召開新興際華能源裝備高技術產業園“安全月”工作部署會議,5家單位安全主要負責人參加了會議??偨浝碇戆渤妭鬟_了《關于立即開展安全生產大檢查的通知》文件精神,部署了園區安全生產大檢查的工作方案。

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  此次園區企業聯動安全大檢查共排查安全問題和潛在隱患10項。在檢查現場,總經理助理安朝軍與園區各責任單位安全負責人針對隱患和問題果斷制定了整改措施,并敦促各責任單位立即行動,確保在月底前將全部安全隱患消滅在萌芽狀態、安全問題整改到位,為迎接建黨一百周年營造安全、和諧、穩定的工作環境。

  重工投資

  6月22日下午,重工投資組織公司員工代表、小區物業、案場物業相關工作人員開展防防火洪防汛應急演練。

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  項目小區內聽到一聲“著火了,快救火”?!巴ㄖ仍〗M立即趕赴現場組織救援!”隨著應急救援指揮部一聲令下,各應急救援小組及時趕到“事故現場”,有序疏散人員開展自救并迅速將火源撲滅。

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  演練現場,保利物業專業人員就撲救初期火災的方法進行講解示范,對如何使用滅火器進行細致的演示,并請職工親自體驗滅火過程,從理論和實踐兩個方面讓參訓職工對消防安全有了更加深刻的理解和認識。在防汛應急演練過程中,“救援人員”分為兩組,利用沙袋,對車庫加固防護,阻止路面水位倒灌車庫。此次演練提升了參與人員對防汛應急預案流程、職責分工等工作的了解,為做好防汛積累了經驗。

  通過開展此次活動,進一步普及了救火、防汛知識,增強了職工安全意識和自我保護能力,受到大家一致好評。
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  新興重工下發《關于立即開展安全生產大檢查的通知》以來,企業上下一手抓安全生產大檢查,一手抓安全宣傳教育演練,營造出“安全管理,人人有責”的濃重氛圍,進一步扎實推進安全生產的各項工作順利開展。

  3523公司

  3523公司立足公司生產經營實際,深刻汲取湖北十堰市集貿市場燃氣爆炸事故教訓,以案為戒,結合安全生產月活動,按照公司黨委安排部署,組織召開了安全生產大檢查部署會,傳達學習了新興重工《關于立即開展安全生產大檢查的通知》的文件精神,對公司開展安全生產大檢查做部署。

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  公司重點對車間、員工宿舍等用氣、用電、用火等區域進行安全檢查。檢查作業安全風險排查管控是否到位,動火作業、高處作業、受限空間作業、臨時用電作業、吊裝作業、抽堵盲板作業等規章制度是否得到有效落實,對發現的隱患立行立改。

  新能裝備

  6月22日,新能裝備組織公司各部門主管安全領導、專兼職安全管理人員及安全管理部人員等召開安全生產專題會議。

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  會上,公司安委會副主任、常務副總關鵬進行了新安全法律法規的培訓。針對企業現狀,結合國家9月1日準備正式實施新的安全法法律法規要求,進行了詮釋和講解。經過學習,大家對新安法的理解更加清晰和深入,提高了公司本次“迎七一·保安全”全員的安全理念,為迎接建黨100周年提供有力的安全保障。

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  安全生產月活動期間,新能裝備組織領導班子、中層干部及員工對《生命重于泰山—學習習近平總書記關于安全生產重要論述》專題片進行集中觀看,掀起了一股安全生產學習熱潮。

  內蒙投資

  6月15日,根據集團下發的《關于立即開展安全生產大檢查的通知》文件精神,內蒙投資迅速召開本單位安全生產部署會,執行董事連鵬就園區安全工作及隱患排查整治周密部署。

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  6月18日,公司組織園區各單位召開新興際華能源裝備高技術產業園“安全月”工作部署會議,5家單位安全主要負責人參加了會議??偨浝碇戆渤妭鬟_了《關于立即開展安全生產大檢查的通知》文件精神,部署了園區安全生產大檢查的工作方案。

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  此次園區企業聯動安全大檢查共排查安全問題和潛在隱患10項。在檢查現場,總經理助理安朝軍與園區各責任單位安全負責人針對隱患和問題果斷制定了整改措施,并敦促各責任單位立即行動,確保在月底前將全部安全隱患消滅在萌芽狀態、安全問題整改到位,為迎接建黨一百周年營造安全、和諧、穩定的工作環境。

  重工投資

  6月22日下午,重工投資組織公司員工代表、小區物業、案場物業相關工作人員開展防防火洪防汛應急演練。

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  項目小區內聽到一聲“著火了,快救火”?!巴ㄖ仍〗M立即趕赴現場組織救援!”隨著應急救援指揮部一聲令下,各應急救援小組及時趕到“事故現場”,有序疏散人員開展自救并迅速將火源撲滅。

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  演練現場,保利物業專業人員就撲救初期火災的方法進行講解示范,對如何使用滅火器進行細致的演示,并請職工親自體驗滅火過程,從理論和實踐兩個方面讓參訓職工對消防安全有了更加深刻的理解和認識。在防汛應急演練過程中,“救援人員”分為兩組,利用沙袋,對車庫加固防護,阻止路面水位倒灌車庫。此次演練提升了參與人員對防汛應急預案流程、職責分工等工作的了解,為做好防汛積累了經驗。

  通過開展此次活動,進一步普及了救火、防汛知識,增強了職工安全意識和自我保護能力,受到大家一致好評。
新興重工結合實際穩步開展“學黨史、憶征程、看得失、強信心、創偉業”專題活動
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  新興際華集團部署開展“學黨史、憶征程、看得失、強信心、創偉業”專題活動以來,新興重工黨委高度重視,及時做出安排部署。6月7日,新興重工制定下發《專題活動工作方案》,成立了專題活動工作組,并對組織領導、工作任務、時間安排等內容做出具體安排。

  深入調研,摸清企業發展得失

  集團公司6月1日召開專題活動啟動會后,新興重工聞令而動,組織公司領導到所屬企業及時傳達集團公司安排部署,同時與企業領導、一線職工深入交流,系統梳理新興重工成立以來在發展、改革、黨建等方面取得的主要成就、突出問題以及發展思路。在深入調研的基礎上,6月初,新興重工分別召開軍品業務、應急裝備業務等專題研討會,全面總結上半年業務開拓情況,深入分析細分市場的競爭格局和發展發向,并對下半年重點工作做出安排部署。

  集中研討,吃透集團安排部署

  6月8日,新興重工在開展集中調研的基礎上,召開專題活動督導部署視頻會,對6月1日集團公司的專題活動進行再動員再部署。會議指出,各企業要通過學黨史,提升理論水平和政治覺悟,進一步解放思想,借勢解決制約改革進程中的痛點難點。要認清現狀,切實吃透賈世瑞總經理動員講話以及集團相關評論精神,進一步增強發展的意識、改革的勁頭和整治的決心。要對標集團“一年走出困局,三年夯實根基,五年再創輝煌”的發展目標,對標重工“十四五”規劃任務,依據自身的資源稟賦和市場需求,在從“無中生有”到“有中生優”中做實業務、做強企業。

  對標先進,吸收同行成功經驗

  他山之石,可以攻玉。新興重工領導班子認識到,開展專題活動絕不能搞“閉門造車”,必須在全面深入開展調查研究的基礎上,認真學習、大膽借鑒先進企業的成功做法、有益經驗。6月3日至4日,新興重工總經理鞏國平、副總經理姜俊杰一行赴湖北東風特裝公司、東風商用車公司,考察生產線建設與運行管理情況,深入了解現代化、智能化生產模式。在6月8日專題活動督導部署視頻會上,公司領導帶領大家認真學習了中國一汽、中國一重等推進國企改革三年行動先進單位經驗,進一步開闊了視野、拓寬了思路。

  精準施策,確?;顒尤〉脤嵭?br/>
  6月18日、19日,新興重工利用周末時間召開“十四五”發展研討會,全面回顧企業發展歷程,深入總結發展中的得與失,初步形成了“一年實現脫困、三年夯實基礎、五年完成上市”的企業發展目標,以及強化研發系統、市場體系、制造體系、運維體系、服務體系等支撐措施,不僅按期完成了專題活動中的重點工作,更為公司“十四五”時期的改革發展指明了方向、確定了路徑。
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  新興際華集團部署開展“學黨史、憶征程、看得失、強信心、創偉業”專題活動以來,新興重工黨委高度重視,及時做出安排部署。6月7日,新興重工制定下發《專題活動工作方案》,成立了專題活動工作組,并對組織領導、工作任務、時間安排等內容做出具體安排。

  深入調研,摸清企業發展得失

  集團公司6月1日召開專題活動啟動會后,新興重工聞令而動,組織公司領導到所屬企業及時傳達集團公司安排部署,同時與企業領導、一線職工深入交流,系統梳理新興重工成立以來在發展、改革、黨建等方面取得的主要成就、突出問題以及發展思路。在深入調研的基礎上,6月初,新興重工分別召開軍品業務、應急裝備業務等專題研討會,全面總結上半年業務開拓情況,深入分析細分市場的競爭格局和發展發向,并對下半年重點工作做出安排部署。

  集中研討,吃透集團安排部署

  6月8日,新興重工在開展集中調研的基礎上,召開專題活動督導部署視頻會,對6月1日集團公司的專題活動進行再動員再部署。會議指出,各企業要通過學黨史,提升理論水平和政治覺悟,進一步解放思想,借勢解決制約改革進程中的痛點難點。要認清現狀,切實吃透賈世瑞總經理動員講話以及集團相關評論精神,進一步增強發展的意識、改革的勁頭和整治的決心。要對標集團“一年走出困局,三年夯實根基,五年再創輝煌”的發展目標,對標重工“十四五”規劃任務,依據自身的資源稟賦和市場需求,在從“無中生有”到“有中生優”中做實業務、做強企業。

  對標先進,吸收同行成功經驗

  他山之石,可以攻玉。新興重工領導班子認識到,開展專題活動絕不能搞“閉門造車”,必須在全面深入開展調查研究的基礎上,認真學習、大膽借鑒先進企業的成功做法、有益經驗。6月3日至4日,新興重工總經理鞏國平、副總經理姜俊杰一行赴湖北東風特裝公司、東風商用車公司,考察生產線建設與運行管理情況,深入了解現代化、智能化生產模式。在6月8日專題活動督導部署視頻會上,公司領導帶領大家認真學習了中國一汽、中國一重等推進國企改革三年行動先進單位經驗,進一步開闊了視野、拓寬了思路。

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  6月18日、19日,新興重工利用周末時間召開“十四五”發展研討會,全面回顧企業發展歷程,深入總結發展中的得與失,初步形成了“一年實現脫困、三年夯實基礎、五年完成上市”的企業發展目標,以及強化研發系統、市場體系、制造體系、運維體系、服務體系等支撐措施,不僅按期完成了專題活動中的重點工作,更為公司“十四五”時期的改革發展指明了方向、確定了路徑。
新興重工積極推進“學黨史、憶征程、看得失、強信心、創偉業”專題活動(之七)
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  為切實推動“學黨史、憶征程、看得失、強信心、創偉業”專題活動走深走實,新興重工所屬企業廣泛開展主題黨日、講黨課等活動,充分與當前專題活動內容、雙過半任務指標相結合,為實現“十四五”戰略目標貢獻力量。

  冶金資源

  冶金資源黨委開展了“學黨史 談感悟”主題征文活動,公司黨員職工踴躍參與、積極投稿,共收到心得、感悟等征文26篇,大家將學黨史與紅旗渠精神、軍鋼精神相結合,立足自身崗位,對完成“業務倍增”計劃提出自己的見解和舉措。

  6月,冶金資源公司主要領導深入生產一線,在充分調研的基礎上,向所屬支部黨員干部講授專題黨課。結合當前專題活動分析冶金資源發展現狀,深入談自己的體會和下一步工作方向,要求各部室、車間班組黨員骨干要充分認識到形勢嚴峻性,發揮主觀能動性,為指標完成齊力奮斗。

  6月下旬,開展了“學黨史背崗標”知識測試活動。通過以賽促學、以學促知、以知促用的方式將學習教育的“觸角”向具體工作延伸,引導全體干部職工自覺立足本職、艱苦實干,著力做好理論學習向實踐轉化的“后半篇文章”。

  內蒙投資

  近日,內蒙投資開展“學黨史、獻良策、啟征程”主題黨日活動。

  全體黨員按照“4+N”環節依次開展了規定動作。在+N環節中,與會人員圍繞企業發展目標和具體舉措展開了頭腦風暴。過程中,大家踴躍參與、積極發言,共同研討公司今后發展方向。各部室、項目負責人分別提出了關于企業混改、降本增效、生產精細化管理、加強政企溝通等可行性、可操作性的企業發展良策和優秀建議。大家根據公司現有情況從實際出發,凝心聚力,集思廣益,為公司今后發展建言獻策。黨總支書記針對會上提出的各項可行性良策逐一部署了行動計劃。

  新興移山

  6月24日,新興移山公司舉辦“學黨史、憶征程、強信心、創一流”黨史知識競賽。此次參賽代表隊來自機關和各生產車間的八支代表隊,以個人必答題、搶答題、小組共答題和風險題四種形式展開。整場比賽在熱烈緊張的氣氛中進行,各代表隊積極踴躍、情緒高漲,尤其是在搶答題和風險題的環節中,參賽選手爭先恐后,賽場高潮迭起。經過近兩個小時的激烈角逐,總裝黨支部代表隊不負眾望獲得競賽一等獎。

  黨委書記蔣智金在競賽結束后,勉勵大家要以此黨史知識競賽活動為契機,進一步深刻領會學黨史的實質內涵,要以“學黨史、憶征程、看得失、強信心、創偉業”專題活動為指引,結合本職工作,繼續發揚敢于和勇于接受挑戰的頑強精神,為完成新興移山2021年業務倍增預算目標而努力奮斗。

  新能裝備

  新能裝備領導班子成員陸續到黨建聯系點講授黨史學習教育專題黨課,并就專題活動與黨員、職工開展座談交流和意見征集。公司黨委書記王汝通于6月24日到機關黨支部講專題黨課。從如何總結黨的基本經驗以及圍繞“學黨史、憶征程、看得失、強信心、創偉業”專題活動的要求等內容展開解讀,并號召全體黨員鼓舞斗志、明確方向,按照集團提出的“一年走出困局、三年夯實基礎、五年再創輝煌”目標,開展思想作風、業務能力“雙提升”。

  此外,為進一步做好關于“十四五規劃”的編制工作,專題活動工作組組織公司領導班子成員及部分中層骨干召開了改革發展思路及舉措研討會,在會上,大家針對公司發展的內外部環境、發展的基礎條件及發展目標、措施進行了充分的交流討論,進一步明確了目標方向。

  肇慶公司

  6月23日,肇慶公司綜合黨支部組織全體黨員、積極分子、業務骨干前往鼎湖區新鳳竹壩村黨員使命館開展“學黨史、憶征程、看得失、強信心、創偉業”主題黨日活動。全體人員先后來到黨建文化廣場、黨員使命館參觀學習,重溫黨的光輝歷史、入黨誓詞。在黨的知識100題宣傳長廊,大家駐足學習,以快問快答的方式,相互檢驗學習成果。

  在黨員使命館教育培訓室,肇慶公司黨總支副書記、總經理楊超以“在學習中增強信仰信念信心”為主題為全體人員講授了一堂生動的黨課,深入剖析如何通過學習黨的歷史,真正做到學史增信,并把信仰信念信心轉化為悟思想、辦實事、開新局的實際行動。堅定信心、攻堅克難,推進年度預算指標完成和“兩非兩資”清理等各專項工作,助力新興重工“十四五”發展。

  3523公司

  6月18日,3523公司邀請中共鐵嶺市委黨校副校長曹立清為全體黨員講授專題黨課。曹校長以《輝光百年》為題,以“黨的百年歷程”為主軸線,全面、系統、深入地講述了中國共產黨百年輝煌歷史,帶領全體黨員深刻理解黨史學習教育的內涵。

  此次專題黨課,是公司在黨史學習教育和“學黨史、憶征程、看得失、強信心、創偉業”專題活動的重要載體之一。通過精彩紛呈的演講,進一步增強了廣大黨員干部思想政治意識,引導廣大黨員干部守正創新抓住機遇,銳意進取開辟新局,為公司振興發展做出應有貢獻。

  北京三興

  為推動“學黨史、憶征程、看得失、強信心、創偉業”專題活動扎實開展,激發全體職工擔當作為意識,6月23日,新興重工北京三興黨委書記、董事長劉冰到技術中心調研并講黨史學習教育專題黨課。

  劉冰就北京三興建廠65年來在科技進步上取得的成就,與技術人員共同體會研發能力對企業發展的決定性作用,聽取技術人員對公司產品核心競爭力和研發水平提升的意見和建議,并以《牢記百年奮斗歷程 準確把握發展定位 為全面完成“十四五”戰略目標貢獻研發力量》為主題,與全體技術人員共同回顧百年黨史,總結北京三興65年的發展歷程、經驗和教訓,詳細闡述公司按照高質量發展要求,緊緊圍繞首都功能定位,立足軍用特種裝備和應急救援高端裝備領域,不斷提高核心競爭力,在京打造研發和市場協同創新高地,京外協同集團資源布局高端裝備制造基地,致力成為國內一流的軍用特種裝備和應急救援裝備領域核心企業的戰略目標,以及正在推進的“三位一體”布局,激勵技術人員明確定位,提升自身能力,提高公司技術研發水平。

  天津科技

  為深入開展“學黨史、憶征程、看得失、強信心、創偉業”專題活動,6月23日,天津科技邀請了臨清市委黨校資深講師張文娟老師為全體黨員、積極分子、擬發展對象講了一堂題為《以信仰之光照亮前行之路》黨史學習教育專題黨課,主要圍繞建黨百年光輝歷史、偉大成就、寶貴經驗和各個歷史時期涌現出來的先進典型,切實提高黨員、積極分子、擬發展對象的理論水平和綜合素質。

  此次黨課培訓非常成功,大家紛紛表示受益匪淺,并決心在今后的學習工作中,要時刻牢記初心和使命,以史為鑒,汲取百年黨史的智慧與力量,時刻以優秀黨員標準嚴格要求自己。
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  為切實推動“學黨史、憶征程、看得失、強信心、創偉業”專題活動走深走實,新興重工所屬企業廣泛開展主題黨日、講黨課等活動,充分與當前專題活動內容、雙過半任務指標相結合,為實現“十四五”戰略目標貢獻力量。

  冶金資源

  冶金資源黨委開展了“學黨史 談感悟”主題征文活動,公司黨員職工踴躍參與、積極投稿,共收到心得、感悟等征文26篇,大家將學黨史與紅旗渠精神、軍鋼精神相結合,立足自身崗位,對完成“業務倍增”計劃提出自己的見解和舉措。

  6月,冶金資源公司主要領導深入生產一線,在充分調研的基礎上,向所屬支部黨員干部講授專題黨課。結合當前專題活動分析冶金資源發展現狀,深入談自己的體會和下一步工作方向,要求各部室、車間班組黨員骨干要充分認識到形勢嚴峻性,發揮主觀能動性,為指標完成齊力奮斗。

  6月下旬,開展了“學黨史背崗標”知識測試活動。通過以賽促學、以學促知、以知促用的方式將學習教育的“觸角”向具體工作延伸,引導全體干部職工自覺立足本職、艱苦實干,著力做好理論學習向實踐轉化的“后半篇文章”。

  內蒙投資

  近日,內蒙投資開展“學黨史、獻良策、啟征程”主題黨日活動。

  全體黨員按照“4+N”環節依次開展了規定動作。在+N環節中,與會人員圍繞企業發展目標和具體舉措展開了頭腦風暴。過程中,大家踴躍參與、積極發言,共同研討公司今后發展方向。各部室、項目負責人分別提出了關于企業混改、降本增效、生產精細化管理、加強政企溝通等可行性、可操作性的企業發展良策和優秀建議。大家根據公司現有情況從實際出發,凝心聚力,集思廣益,為公司今后發展建言獻策。黨總支書記針對會上提出的各項可行性良策逐一部署了行動計劃。

  新興移山

  6月24日,新興移山公司舉辦“學黨史、憶征程、強信心、創一流”黨史知識競賽。此次參賽代表隊來自機關和各生產車間的八支代表隊,以個人必答題、搶答題、小組共答題和風險題四種形式展開。整場比賽在熱烈緊張的氣氛中進行,各代表隊積極踴躍、情緒高漲,尤其是在搶答題和風險題的環節中,參賽選手爭先恐后,賽場高潮迭起。經過近兩個小時的激烈角逐,總裝黨支部代表隊不負眾望獲得競賽一等獎。

  黨委書記蔣智金在競賽結束后,勉勵大家要以此黨史知識競賽活動為契機,進一步深刻領會學黨史的實質內涵,要以“學黨史、憶征程、看得失、強信心、創偉業”專題活動為指引,結合本職工作,繼續發揚敢于和勇于接受挑戰的頑強精神,為完成新興移山2021年業務倍增預算目標而努力奮斗。

  新能裝備

  新能裝備領導班子成員陸續到黨建聯系點講授黨史學習教育專題黨課,并就專題活動與黨員、職工開展座談交流和意見征集。公司黨委書記王汝通于6月24日到機關黨支部講專題黨課。從如何總結黨的基本經驗以及圍繞“學黨史、憶征程、看得失、強信心、創偉業”專題活動的要求等內容展開解讀,并號召全體黨員鼓舞斗志、明確方向,按照集團提出的“一年走出困局、三年夯實基礎、五年再創輝煌”目標,開展思想作風、業務能力“雙提升”。

  此外,為進一步做好關于“十四五規劃”的編制工作,專題活動工作組組織公司領導班子成員及部分中層骨干召開了改革發展思路及舉措研討會,在會上,大家針對公司發展的內外部環境、發展的基礎條件及發展目標、措施進行了充分的交流討論,進一步明確了目標方向。

  肇慶公司

  6月23日,肇慶公司綜合黨支部組織全體黨員、積極分子、業務骨干前往鼎湖區新鳳竹壩村黨員使命館開展“學黨史、憶征程、看得失、強信心、創偉業”主題黨日活動。全體人員先后來到黨建文化廣場、黨員使命館參觀學習,重溫黨的光輝歷史、入黨誓詞。在黨的知識100題宣傳長廊,大家駐足學習,以快問快答的方式,相互檢驗學習成果。

  在黨員使命館教育培訓室,肇慶公司黨總支副書記、總經理楊超以“在學習中增強信仰信念信心”為主題為全體人員講授了一堂生動的黨課,深入剖析如何通過學習黨的歷史,真正做到學史增信,并把信仰信念信心轉化為悟思想、辦實事、開新局的實際行動。堅定信心、攻堅克難,推進年度預算指標完成和“兩非兩資”清理等各專項工作,助力新興重工“十四五”發展。

  3523公司

  6月18日,3523公司邀請中共鐵嶺市委黨校副校長曹立清為全體黨員講授專題黨課。曹校長以《輝光百年》為題,以“黨的百年歷程”為主軸線,全面、系統、深入地講述了中國共產黨百年輝煌歷史,帶領全體黨員深刻理解黨史學習教育的內涵。

  此次專題黨課,是公司在黨史學習教育和“學黨史、憶征程、看得失、強信心、創偉業”專題活動的重要載體之一。通過精彩紛呈的演講,進一步增強了廣大黨員干部思想政治意識,引導廣大黨員干部守正創新抓住機遇,銳意進取開辟新局,為公司振興發展做出應有貢獻。

  北京三興

  為推動“學黨史、憶征程、看得失、強信心、創偉業”專題活動扎實開展,激發全體職工擔當作為意識,6月23日,新興重工北京三興黨委書記、董事長劉冰到技術中心調研并講黨史學習教育專題黨課。

  劉冰就北京三興建廠65年來在科技進步上取得的成就,與技術人員共同體會研發能力對企業發展的決定性作用,聽取技術人員對公司產品核心競爭力和研發水平提升的意見和建議,并以《牢記百年奮斗歷程 準確把握發展定位 為全面完成“十四五”戰略目標貢獻研發力量》為主題,與全體技術人員共同回顧百年黨史,總結北京三興65年的發展歷程、經驗和教訓,詳細闡述公司按照高質量發展要求,緊緊圍繞首都功能定位,立足軍用特種裝備和應急救援高端裝備領域,不斷提高核心競爭力,在京打造研發和市場協同創新高地,京外協同集團資源布局高端裝備制造基地,致力成為國內一流的軍用特種裝備和應急救援裝備領域核心企業的戰略目標,以及正在推進的“三位一體”布局,激勵技術人員明確定位,提升自身能力,提高公司技術研發水平。

  天津科技

  為深入開展“學黨史、憶征程、看得失、強信心、創偉業”專題活動,6月23日,天津科技邀請了臨清市委黨校資深講師張文娟老師為全體黨員、積極分子、擬發展對象講了一堂題為《以信仰之光照亮前行之路》黨史學習教育專題黨課,主要圍繞建黨百年光輝歷史、偉大成就、寶貴經驗和各個歷史時期涌現出來的先進典型,切實提高黨員、積極分子、擬發展對象的理論水平和綜合素質。

  此次黨課培訓非常成功,大家紛紛表示受益匪淺,并決心在今后的學習工作中,要時刻牢記初心和使命,以史為鑒,汲取百年黨史的智慧與力量,時刻以優秀黨員標準嚴格要求自己。
從黨史中思改革 在規律中謀發展
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發布時間 2021-06-24 16:37:39
  6月23日,新興重工黨委中心組召開專題學習研討會,認真學習《毛澤東 鄧小平 江澤民 胡錦濤關于中國共產黨歷史論述摘編》。新興重工黨委副書記、總經理鞏國平主持會議并講話,公司領導班子成員、高管及各部門負責人參加了會議。

  會上,公司領導班子成員分別領學了《毛澤東重要論述》《鄧小平重要論述》《江澤民重要論述》《胡錦濤重要論述》,并圍繞學習的體會收獲,進行研討發言。

  鞏國平同志強調,要結合黨史學習教育,深入學習“四史”,堅持學習黨史與學習新中國史、改革開放史、社會主義發展史相貫通。要堅持理論聯系實際,結合開展“學黨史、憶征程、看得失、強信心、創偉業”活動,系統梳理、研究新興重工的成長史、發展史,以及裝備制造行業發展規律。要高度重視改革的頂層設計,在深入調研、廣泛聽取意見的基礎上,進一步修改完善企業“十四五”發展規劃。

  大家表示,通過此次學習,更加深刻地感受到了中國共產黨人以天下為己任的博大胸懷、百折不撓的過人膽識和堅如磐石的信仰信念。要通過學習,不斷加深對黨的光輝歷程、理論成果、寶貴經驗和偉大精神的認識,增強擔使命、謀發展、創偉業的思想自覺和行動自覺。要堅持實事求是,勇于面對企業發展面臨的困難挑戰,自我加壓層層傳導,不斷激活企業改革發展活力。
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  6月23日,新興重工黨委中心組召開專題學習研討會,認真學習《毛澤東 鄧小平 江澤民 胡錦濤關于中國共產黨歷史論述摘編》。新興重工黨委副書記、總經理鞏國平主持會議并講話,公司領導班子成員、高管及各部門負責人參加了會議。

  會上,公司領導班子成員分別領學了《毛澤東重要論述》《鄧小平重要論述》《江澤民重要論述》《胡錦濤重要論述》,并圍繞學習的體會收獲,進行研討發言。

  鞏國平同志強調,要結合黨史學習教育,深入學習“四史”,堅持學習黨史與學習新中國史、改革開放史、社會主義發展史相貫通。要堅持理論聯系實際,結合開展“學黨史、憶征程、看得失、強信心、創偉業”活動,系統梳理、研究新興重工的成長史、發展史,以及裝備制造行業發展規律。要高度重視改革的頂層設計,在深入調研、廣泛聽取意見的基礎上,進一步修改完善企業“十四五”發展規劃。

  大家表示,通過此次學習,更加深刻地感受到了中國共產黨人以天下為己任的博大胸懷、百折不撓的過人膽識和堅如磐石的信仰信念。要通過學習,不斷加深對黨的光輝歷程、理論成果、寶貴經驗和偉大精神的認識,增強擔使命、謀發展、創偉業的思想自覺和行動自覺。要堅持實事求是,勇于面對企業發展面臨的困難挑戰,自我加壓層層傳導,不斷激活企業改革發展活力。
【天津科技】心系國旗憶黨恩,以史立行辦實事
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  心系國旗憶黨恩。在建黨100周年來臨之際,為了深入開展黨史學習教育活動,天津科技機關黨支部開展了“五星紅旗照我心”活動,綜合事務部陳良與徐發磊發現公司大門口懸掛的五星紅旗已經褪色、顏色不再鮮艷,并第一時間向黨組織反映,在黨組織的應允之下,兩名同志負責起更換新國旗的任務,這項任務是光榮的,也是艱巨的,我們的國旗正好懸掛在公司門口兩側最高處,掛在這里國旗隨風飄揚的時候,特別好看,但是此位置懸掛紅旗的時候特別困難,需要用吊車吊著吊籃,工作人員站在吊籃里,才能完成更換國旗工作,陳良、徐發磊同志不畏危險,不怕困難,心存敬畏,小心翼翼的將兩面嶄新的五星紅旗更換完成。

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  以史立行辦實事。國旗更換完畢后,嶄新的國旗在廠中飄揚,進一步增強了陳良、徐發磊同志的民族自豪感以及全心全意為民服務的責任感,近日,該兩名同志帶領綜合事務部積極排查員工宿舍、洗手間、辦公室、食堂等設施,加強綜合管理,增強服務意識,提升員工歸屬感。對于員工報修的宿舍設施等問題,綜合事務部后勤人員總是第一時間奔向“問題”現場,進行維修,想員工之所想,急員工之所急,及時為員工排憂解難,很多時候常??吹剿麄儩M身水漬、污漬,維修完成后,面對員工的再三感謝時,他們總是面帶微笑說“這是應該的,你們滿意了我們的工作才算到位了”,從5月初至今綜合事務部后勤人員在沒有請外來維修師傅的情況下,靠自己的雙手為群眾維修辦公室、宿舍門鎖6個,維修員工宿舍熱水器1個,節省維修費用共計800元。

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  心系國旗憶黨恩。在建黨100周年來臨之際,為了深入開展黨史學習教育活動,天津科技機關黨支部開展了“五星紅旗照我心”活動,綜合事務部陳良與徐發磊發現公司大門口懸掛的五星紅旗已經褪色、顏色不再鮮艷,并第一時間向黨組織反映,在黨組織的應允之下,兩名同志負責起更換新國旗的任務,這項任務是光榮的,也是艱巨的,我們的國旗正好懸掛在公司門口兩側最高處,掛在這里國旗隨風飄揚的時候,特別好看,但是此位置懸掛紅旗的時候特別困難,需要用吊車吊著吊籃,工作人員站在吊籃里,才能完成更換國旗工作,陳良、徐發磊同志不畏危險,不怕困難,心存敬畏,小心翼翼的將兩面嶄新的五星紅旗更換完成。

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  以史立行辦實事。國旗更換完畢后,嶄新的國旗在廠中飄揚,進一步增強了陳良、徐發磊同志的民族自豪感以及全心全意為民服務的責任感,近日,該兩名同志帶領綜合事務部積極排查員工宿舍、洗手間、辦公室、食堂等設施,加強綜合管理,增強服務意識,提升員工歸屬感。對于員工報修的宿舍設施等問題,綜合事務部后勤人員總是第一時間奔向“問題”現場,進行維修,想員工之所想,急員工之所急,及時為員工排憂解難,很多時候常??吹剿麄儩M身水漬、污漬,維修完成后,面對員工的再三感謝時,他們總是面帶微笑說“這是應該的,你們滿意了我們的工作才算到位了”,從5月初至今綜合事務部后勤人員在沒有請外來維修師傅的情況下,靠自己的雙手為群眾維修辦公室、宿舍門鎖6個,維修員工宿舍熱水器1個,節省維修費用共計800元。

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【重工投資】“我為群眾辦實事”工作得到區環保局肯定
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  5月20日,河北區環保局副局長郭楠等一行4人到重工投資公司綠道丹庭項目實地調研,專程對重工投資公司積極回應業主關切、高效解決小區環境降噪問題表示肯定,公司副總經理武文凱、工程總監李劍參加。

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  學黨史悟思想見行動。為把黨史學習教育同推動工作和解決問題有效銜接,重工投資公司把業主滿意作為工作的出發點和落腳點,4月,針對小區業主入住體驗感提升,通過召開專題會、明確時間節點責任人、各部門快速協同聯動等方式,迅速解決了小區周邊環境噪音干擾問題,進一步提升了業主居住體驗感,獲得了廣大業主的認可和稱贊。河北區環保局領導此次前來,是專程了解工作過程和最終效果的。

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  群眾利益無小事,一點一滴見初心。公司副總經理武文凱代表公司感謝河北區環保局一直以來對公司的幫助和支持,并詳細介紹了下一步商業地塊開發、鎮寧道建設計劃,表示重工投資將強化責任擔當,以學黨史見行動為契機,把“我為群眾辦實事”做細做實,用點滴愛心回饋社會,踐行央企責任,為業主提供優質產品與服務。
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  5月20日,河北區環保局副局長郭楠等一行4人到重工投資公司綠道丹庭項目實地調研,專程對重工投資公司積極回應業主關切、高效解決小區環境降噪問題表示肯定,公司副總經理武文凱、工程總監李劍參加。

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  學黨史悟思想見行動。為把黨史學習教育同推動工作和解決問題有效銜接,重工投資公司把業主滿意作為工作的出發點和落腳點,4月,針對小區業主入住體驗感提升,通過召開專題會、明確時間節點責任人、各部門快速協同聯動等方式,迅速解決了小區周邊環境噪音干擾問題,進一步提升了業主居住體驗感,獲得了廣大業主的認可和稱贊。河北區環保局領導此次前來,是專程了解工作過程和最終效果的。

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  群眾利益無小事,一點一滴見初心。公司副總經理武文凱代表公司感謝河北區環保局一直以來對公司的幫助和支持,并詳細介紹了下一步商業地塊開發、鎮寧道建設計劃,表示重工投資將強化責任擔當,以學黨史見行動為契機,把“我為群眾辦實事”做細做實,用點滴愛心回饋社會,踐行央企責任,為業主提供優質產品與服務。
【冶金資源】紅色足跡憶黨史 紅心鑄魂跟黨走
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  為扎實推進黨史學習教育,進一步傳承紅色精神,錘煉黨性修養,聚力奮進“業務倍增”計劃,5月29-30日,新興重工冶金資源公司組織黨員干部赴林州紅旗渠、涉縣129師開展培訓學習,讓初心薪火相傳,把使命永擔在肩。

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  “奇跡紅旗渠” 鑿開太行筑天河

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  在紅旗渠紀念館,大家在講解員帶領下,參觀《千年旱魔,時代抗爭》《紅旗引領,創造奇跡》《英雄人民,太行豐碑》等五個展廳,一幅幅生動的圖片、一段段感人的故事,身臨其境感受到林縣兒女克服萬難鑿出“人工天河”的英雄壯舉。雖然天氣炎熱,但大家學習熱情高漲,徒步深入到太行山麓,實地參觀了紅旗渠分水閘、創業洞、青年洞等實況,切身觀摩體驗了林州人民“劈開太行山、漳河穿山來”的艱辛與豪邁,感受到“自力更生、艱苦創業、團結協作、無私奉獻”的紅旗渠精神。

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  劉鄧戰斗地 太行山上出偉績

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  在涉縣,大家依次參觀了司令部舊址、129師舊址陳列館、將軍嶺,隨著講解員的步伐,大家認真閱讀史料,觀看實物展品,詳細了解了129 師浴血沙場、奮勇抗戰的艱苦年代和輝煌歷史,體會到老一輩無產階級革命家創建晉冀魯豫抗日根據地、千里躍進大別山的艱難歷程以及頑強不屈的奮斗精神?!安慌吕щy、不怕犧牲,勇于擔當、勇于勝利”的129 師精神,也更加堅定黨員干部在工作中錘煉黨性、提升修養的信念和決心。

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  歷史是最好的教科書,常讀總能常新;黨史是最好的營養劑,讓人受益匪淺。通過此次培訓學習,黨員干部對紅旗渠精神和129師精神有了深刻的感悟,接受了一次心靈的洗禮。大家紛紛表示,要以無數革命先烈為學習榜樣,將學習紅旗渠精神與傳承弘揚129師精神轉化成干事創業的實際行動,勇于盡責、敢于擔當,以求真務實的精神、百折不撓的韌勁,保質保量做好本職工作,全面完成各項任務指標,以優異成績向建黨100周年獻禮,以實實在在的工作業績檢驗黨史學習教育成效。
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  為扎實推進黨史學習教育,進一步傳承紅色精神,錘煉黨性修養,聚力奮進“業務倍增”計劃,5月29-30日,新興重工冶金資源公司組織黨員干部赴林州紅旗渠、涉縣129師開展培訓學習,讓初心薪火相傳,把使命永擔在肩。

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  “奇跡紅旗渠” 鑿開太行筑天河

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  在紅旗渠紀念館,大家在講解員帶領下,參觀《千年旱魔,時代抗爭》《紅旗引領,創造奇跡》《英雄人民,太行豐碑》等五個展廳,一幅幅生動的圖片、一段段感人的故事,身臨其境感受到林縣兒女克服萬難鑿出“人工天河”的英雄壯舉。雖然天氣炎熱,但大家學習熱情高漲,徒步深入到太行山麓,實地參觀了紅旗渠分水閘、創業洞、青年洞等實況,切身觀摩體驗了林州人民“劈開太行山、漳河穿山來”的艱辛與豪邁,感受到“自力更生、艱苦創業、團結協作、無私奉獻”的紅旗渠精神。

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  劉鄧戰斗地 太行山上出偉績

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  在涉縣,大家依次參觀了司令部舊址、129師舊址陳列館、將軍嶺,隨著講解員的步伐,大家認真閱讀史料,觀看實物展品,詳細了解了129 師浴血沙場、奮勇抗戰的艱苦年代和輝煌歷史,體會到老一輩無產階級革命家創建晉冀魯豫抗日根據地、千里躍進大別山的艱難歷程以及頑強不屈的奮斗精神?!安慌吕щy、不怕犧牲,勇于擔當、勇于勝利”的129 師精神,也更加堅定黨員干部在工作中錘煉黨性、提升修養的信念和決心。

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  歷史是最好的教科書,常讀總能常新;黨史是最好的營養劑,讓人受益匪淺。通過此次培訓學習,黨員干部對紅旗渠精神和129師精神有了深刻的感悟,接受了一次心靈的洗禮。大家紛紛表示,要以無數革命先烈為學習榜樣,將學習紅旗渠精神與傳承弘揚129師精神轉化成干事創業的實際行動,勇于盡責、敢于擔當,以求真務實的精神、百折不撓的韌勁,保質保量做好本職工作,全面完成各項任務指標,以優異成績向建黨100周年獻禮,以實實在在的工作業績檢驗黨史學習教育成效。
【3523公司】群策群力 共擔當 共作為
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發布時間 2021-05-31 14:09:44
  “聚焦新形勢新任務,展現新擔當新作為”形勢任務教育活動已進入第二階段,公司黨委督導各基層黨支部緊密圍繞2021年度預算任務指標以及年度重點工作,群策群力,共擔當、共作為,細化保障措施,確保半年指標雙過半。

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  5月,基層黨支部分別結合“黨建+項目”、“我為群眾辦實事”等活動,圍繞“當前形勢怎么看,工作任務怎么干,如何發揮黨員突擊隊作用”開展交流研討,黨員積極建言獻策,針對生產經營中存在的問題提出自己的想法和建議。綜合黨支部倡導黨員干部要切實履行服務職能,發揮好黨員突擊隊作用;生產黨支部倡導黨員要發揮好示范引領作用,在急難險重任務面前首當其沖;技檢黨支部呼吁廣大黨員要立足實際,做好技術攻關和新產品研發工作,提升企業核心競爭力;銷售黨支部要求黨員要身先士卒,迎難而上,加強市場開拓力度,為公司攻堅克難,實現“業務倍增”提供堅實保障。

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  “聚焦新形勢新任務,展現新擔當新作為”形勢任務教育活動已進入第二階段,公司黨委督導各基層黨支部緊密圍繞2021年度預算任務指標以及年度重點工作,群策群力,共擔當、共作為,細化保障措施,確保半年指標雙過半。

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  5月,基層黨支部分別結合“黨建+項目”、“我為群眾辦實事”等活動,圍繞“當前形勢怎么看,工作任務怎么干,如何發揮黨員突擊隊作用”開展交流研討,黨員積極建言獻策,針對生產經營中存在的問題提出自己的想法和建議。綜合黨支部倡導黨員干部要切實履行服務職能,發揮好黨員突擊隊作用;生產黨支部倡導黨員要發揮好示范引領作用,在急難險重任務面前首當其沖;技檢黨支部呼吁廣大黨員要立足實際,做好技術攻關和新產品研發工作,提升企業核心競爭力;銷售黨支部要求黨員要身先士卒,迎難而上,加強市場開拓力度,為公司攻堅克難,實現“業務倍增”提供堅實保障。

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【新印度公司】疫情肆虐下的印度,他們毅然堅守
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  四月以來,印度疫情嚴重反彈,確診病例和死亡病例指數級增長,4月4日單日確診新增病例首次突破10萬,5月6日單日新增達到41.4萬例。集團所屬新印度鋼鐵有限公司所在卡邦確診病例在印度高居第二,每天增長高達5萬左右。大部分員工居住的兩個城鎮,每天確診2000例左右,且當前印度全國醫療資源短缺,防疫形勢異常嚴峻。

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  疫情反彈爆發后,中方人員的感染概率增加,工作組織更加艱難,對堅守的同志造成很大的心理壓力,身在異國,異常艱難。但新印度公司中方團隊成員——董事長兼總經理李曉兵,總經理助理王憲軍,球團部高級經理李翠華毅然堅守印度,抗疫生產兩不誤,最大限度減少員工感染和控制廠區疫情傳播,維護公司穩定,確保生產經營正常運行。

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  在新興重工的正確領導下,李曉兵、王憲軍、李翠華三人以大局為重,堅守在生產現場,把防疫工作放在首位,組織防疫委員會每天召開工作例會,制定防疫手冊,明確了從進廠防疫、廠區防疫、重點區域防疫、個人防疫、離廠居家防疫等一系列要求;完善了公司防疫設施和硬件設備,新建了隔離室、會客室,改善了醫療設施、食堂設施;對公司的班車進行更新,并臨時租賃一輛用車來降低人員乘坐密度;持續存儲三個月以上的防疫物資,尤其對口罩、洗手液、消毒液、手套、面罩、防護服等必要物資不斷增補,保證公司醫療室常備一些藥品、氧氣瓶、測溫槍、血氧儀等。

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  公司不斷增強對員工防疫意識的教育和管理,出臺多場景防疫指南,規范員工進廠登記、消毒、洗手、測量體溫、報告個人身體狀況及家人外出情況;員工進入廠區必須全程佩戴口罩,不扎堆、保持社交距離,所有會議都在室外進行;重新布置職工餐廳,每人一桌同向就坐,防疫委員會每天檢查食堂工作人員的體溫及衛生狀況,取消了工作茶歇,給職工發放飲水杯,避免吃飯和飲水過程人員聚集;各個控制室、操作室、辦公室等現場崗位每班消毒;對外的一些崗位,如門衛、磅房、倉庫、料場重點區域設立安全隔離區,確保這些崗位人員不被外來人員感染;對進礦的司機做出預防預案,不允許下車;增加電子顯示屏和語音播放器,適時顯示疫情狀況。

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  針對本次疫情的嚴重性,公司本著早發現、早報告、早隔離、早治療原則,把防疫級別提到最高,完善應急響應機制,加強與大使館的聯系。一方面緊跟當地政府的防疫指引和封鎖要求,開展防疫和生產組織;一方面加強員工的疫苗接種,中方員工均安全輪替回國接種疫苗,來不及回國的中方員工則在印度接種了第一劑印度疫苗,目前公司共有12名45歲以上的員工接種了疫苗。

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  由于當地人防護意識淡薄,存在忽視疫情管控情況。針對印方員工回家后防疫難度大且中方員工易被感染的難點,公司呼吁員工帶領家庭成員一起防疫,避免外出,發放家庭防疫物資。盡可能防止無癥狀感染者入廠,避免病毒擴散傳播。同時要求中方員工吃、住都在工廠內,單獨分開,組織會議、現場檢查、審批簽字等工作環節都做好個人防護,確保減少被感染的機率。

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  目前印度疫情仍在高位運行,卡邦從4月27日宵禁,5月10日實施全面封鎖,為了最大限度減少公司損失,爭取連續生產,公司與當地政府、警察局等機構進行溝通,提交申請對公司班車放行,保證職工出勤,同時將倒班模式由三班8小時變為兩班12小時,減少人員流動和克服人員短缺。受疫情影響,礦粉運輸車隊暫停,一邊使用庫存礦粉堅持生產,一邊聯合周圍其他工廠一起與運輸單位協調談判,確保了連續生產。因設備配件的供應受到影響,政府停止了對企業用氧氣的供應,新印度公司暫停所有改造項目,大力修舊利廢,全力保障生產線運行。

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  目前,新印度公司全員嚴陣以待,沒有發生廠區內互相感染和大面積傳播,生產經營連續運營,5月份上半月產量、銷量、回款和盈利能力指標均超過本月滾動目標進度。
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  四月以來,印度疫情嚴重反彈,確診病例和死亡病例指數級增長,4月4日單日確診新增病例首次突破10萬,5月6日單日新增達到41.4萬例。集團所屬新印度鋼鐵有限公司所在卡邦確診病例在印度高居第二,每天增長高達5萬左右。大部分員工居住的兩個城鎮,每天確診2000例左右,且當前印度全國醫療資源短缺,防疫形勢異常嚴峻。

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  疫情反彈爆發后,中方人員的感染概率增加,工作組織更加艱難,對堅守的同志造成很大的心理壓力,身在異國,異常艱難。但新印度公司中方團隊成員——董事長兼總經理李曉兵,總經理助理王憲軍,球團部高級經理李翠華毅然堅守印度,抗疫生產兩不誤,最大限度減少員工感染和控制廠區疫情傳播,維護公司穩定,確保生產經營正常運行。

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  在新興重工的正確領導下,李曉兵、王憲軍、李翠華三人以大局為重,堅守在生產現場,把防疫工作放在首位,組織防疫委員會每天召開工作例會,制定防疫手冊,明確了從進廠防疫、廠區防疫、重點區域防疫、個人防疫、離廠居家防疫等一系列要求;完善了公司防疫設施和硬件設備,新建了隔離室、會客室,改善了醫療設施、食堂設施;對公司的班車進行更新,并臨時租賃一輛用車來降低人員乘坐密度;持續存儲三個月以上的防疫物資,尤其對口罩、洗手液、消毒液、手套、面罩、防護服等必要物資不斷增補,保證公司醫療室常備一些藥品、氧氣瓶、測溫槍、血氧儀等。

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  公司不斷增強對員工防疫意識的教育和管理,出臺多場景防疫指南,規范員工進廠登記、消毒、洗手、測量體溫、報告個人身體狀況及家人外出情況;員工進入廠區必須全程佩戴口罩,不扎堆、保持社交距離,所有會議都在室外進行;重新布置職工餐廳,每人一桌同向就坐,防疫委員會每天檢查食堂工作人員的體溫及衛生狀況,取消了工作茶歇,給職工發放飲水杯,避免吃飯和飲水過程人員聚集;各個控制室、操作室、辦公室等現場崗位每班消毒;對外的一些崗位,如門衛、磅房、倉庫、料場重點區域設立安全隔離區,確保這些崗位人員不被外來人員感染;對進礦的司機做出預防預案,不允許下車;增加電子顯示屏和語音播放器,適時顯示疫情狀況。

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  針對本次疫情的嚴重性,公司本著早發現、早報告、早隔離、早治療原則,把防疫級別提到最高,完善應急響應機制,加強與大使館的聯系。一方面緊跟當地政府的防疫指引和封鎖要求,開展防疫和生產組織;一方面加強員工的疫苗接種,中方員工均安全輪替回國接種疫苗,來不及回國的中方員工則在印度接種了第一劑印度疫苗,目前公司共有12名45歲以上的員工接種了疫苗。

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  由于當地人防護意識淡薄,存在忽視疫情管控情況。針對印方員工回家后防疫難度大且中方員工易被感染的難點,公司呼吁員工帶領家庭成員一起防疫,避免外出,發放家庭防疫物資。盡可能防止無癥狀感染者入廠,避免病毒擴散傳播。同時要求中方員工吃、住都在工廠內,單獨分開,組織會議、現場檢查、審批簽字等工作環節都做好個人防護,確保減少被感染的機率。

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  目前印度疫情仍在高位運行,卡邦從4月27日宵禁,5月10日實施全面封鎖,為了最大限度減少公司損失,爭取連續生產,公司與當地政府、警察局等機構進行溝通,提交申請對公司班車放行,保證職工出勤,同時將倒班模式由三班8小時變為兩班12小時,減少人員流動和克服人員短缺。受疫情影響,礦粉運輸車隊暫停,一邊使用庫存礦粉堅持生產,一邊聯合周圍其他工廠一起與運輸單位協調談判,確保了連續生產。因設備配件的供應受到影響,政府停止了對企業用氧氣的供應,新印度公司暫停所有改造項目,大力修舊利廢,全力保障生產線運行。

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  目前,新印度公司全員嚴陣以待,沒有發生廠區內互相感染和大面積傳播,生產經營連續運營,5月份上半月產量、銷量、回款和盈利能力指標均超過本月滾動目標進度。
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2021年新興重工先進基層黨組織、優秀共產黨員、優秀黨務工作者、紀檢工作先進個人擬表彰名單的公示
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  根據《關于做好2021年新興重工優秀共產黨員、優秀黨務工作者、紀檢工作先進個人和先進基層黨組織推薦評選工作的通知》(新重黨〔2021〕15號)要求,各三級企業嚴格按照評選程序,認真進行甄選推薦,經研究,最終確定優秀基層黨組織16個,優秀共產黨員17名,優秀黨務工作者3名,紀檢工作先進個人5名。為廣泛聽取意見,接收監督,現將2021年新興重工先進基層黨組織、優秀共產黨員、優秀黨務工作者、紀檢工作先進個人擬表彰名單公示如下。如有異議,請與黨群工作部聯系。

  公示時間:2021年6月21日至6月25日

  聯系電話:010-66235910

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  中共新興重工集團有限公司委員會

  2021年6月21日? ? ? ? ? ??

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  “先進基層黨組織”(16個)

  天津移山工程機械有限公司黨委

  新興河北冶金資源有限公司黨委

  新興重工(天津)國際貿易有限公司黨委

  新興燃氣(天津)有限公司黨委

  新興能源裝備股份有限公司拖車氣瓶事業部黨支部

  北京三興汽車有限公司銷售技術黨支部

  新興重工湖北三六一一機械有限公司一車間黨支部

  新興重工湖北三六一一機械有限公司二車間黨支部

  湖北三六一一應急裝備有限公司車間黨支部

  天津移山工程機械有限公司綜合黨支部

  新興河北冶金資源有限公司合金實業部黨支部

  新興重工投資有限公司職能黨支部

  新興重工(天津)國際貿易有限公司天津黨支部

  新興重工(天津)科技有限公司生產黨支部

  新興重工內蒙古能源投資有限公司第一黨支部

  際華三五二三特種裝備有限公司綜合黨支部

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  “優秀黨員”(17名)

  新興燃氣(天津)有限公司業務員 賈海洲

  新興重工(天津)國際貿易有限公司綜合部副部長 李世春

  新興河北冶金資源有限公司上泉礦電站負責人 張順清

  天津移山工程機械有限公司結構成型車間主任 輝相男

  新興能源裝備股份有限公司節能環保分公司調度 王清記

  新興重工湖北三六一一機械有限公司勞動人事部干事 李華偉

  北京三興汽車有限公司制造部副主任工程師 王治飛

  湖北三六一一特種裝備有限責任公司技術研發員 徐艾青

  新興重工投資有限公司董事會秘書 侯武民

  新興重工內蒙古能源投資有限公司風電運維組組長 趙龍

  新興重工(天津)科技有限公司業務經理 趙多

  際華三五二三特種裝備有限公司采購員 張禹

  際華三五二三特種裝備有限公司銷售員 趙祿貴

  新興際華(北京)應急救援科技有限公司鐵路運營部部長 石春林

  新興際華應急裝備技術有限公司業務總監 黃婷婷

  新興應急安全谷(肇慶)有限公司黨群業務經理 鄧穎

  新興重工集團有限公司資金管理高級經理兼資產管理高級經理 韓傳憲

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  “優秀黨務工作者”(3名)

  天津移山工程機械有限公司綜合管理部黨群、紀檢資深主管,團委書記 連 婕

  新興重工湖北三六一一機械有限公司銷售技術聯合黨支部書記 夏貴光

  新興重工(天津)國際貿易有限公司紀委委員、黨群紀檢干部、支部書記 張曦川

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  “紀檢工作先進個人”(5名)

  新能裝備股份公司紀委副書記 李靜楠

  新興重工湖北三六一一機械有限公司紀委副書記 劉賽業

  新興燃氣(天津)有限公司紀檢干事 楊雪晨

  新興河北冶金資源有限公司黨群主管 魏 濤

  際華三五二三特種裝備有限公司工會副主席、黨群工作部長 隋麗穎
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  根據《關于做好2021年新興重工優秀共產黨員、優秀黨務工作者、紀檢工作先進個人和先進基層黨組織推薦評選工作的通知》(新重黨〔2021〕15號)要求,各三級企業嚴格按照評選程序,認真進行甄選推薦,經研究,最終確定優秀基層黨組織16個,優秀共產黨員17名,優秀黨務工作者3名,紀檢工作先進個人5名。為廣泛聽取意見,接收監督,現將2021年新興重工先進基層黨組織、優秀共產黨員、優秀黨務工作者、紀檢工作先進個人擬表彰名單公示如下。如有異議,請與黨群工作部聯系。

  公示時間:2021年6月21日至6月25日

  聯系電話:010-66235910

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  中共新興重工集團有限公司委員會

  2021年6月21日? ? ? ? ? ??

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  “先進基層黨組織”(16個)

  天津移山工程機械有限公司黨委

  新興河北冶金資源有限公司黨委

  新興重工(天津)國際貿易有限公司黨委

  新興燃氣(天津)有限公司黨委

  新興能源裝備股份有限公司拖車氣瓶事業部黨支部

  北京三興汽車有限公司銷售技術黨支部

  新興重工湖北三六一一機械有限公司一車間黨支部

  新興重工湖北三六一一機械有限公司二車間黨支部

  湖北三六一一應急裝備有限公司車間黨支部

  天津移山工程機械有限公司綜合黨支部

  新興河北冶金資源有限公司合金實業部黨支部

  新興重工投資有限公司職能黨支部

  新興重工(天津)國際貿易有限公司天津黨支部

  新興重工(天津)科技有限公司生產黨支部

  新興重工內蒙古能源投資有限公司第一黨支部

  際華三五二三特種裝備有限公司綜合黨支部

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  “優秀黨員”(17名)

  新興燃氣(天津)有限公司業務員 賈海洲

  新興重工(天津)國際貿易有限公司綜合部副部長 李世春

  新興河北冶金資源有限公司上泉礦電站負責人 張順清

  天津移山工程機械有限公司結構成型車間主任 輝相男

  新興能源裝備股份有限公司節能環保分公司調度 王清記

  新興重工湖北三六一一機械有限公司勞動人事部干事 李華偉

  北京三興汽車有限公司制造部副主任工程師 王治飛

  湖北三六一一特種裝備有限責任公司技術研發員 徐艾青

  新興重工投資有限公司董事會秘書 侯武民

  新興重工內蒙古能源投資有限公司風電運維組組長 趙龍

  新興重工(天津)科技有限公司業務經理 趙多

  際華三五二三特種裝備有限公司采購員 張禹

  際華三五二三特種裝備有限公司銷售員 趙祿貴

  新興際華(北京)應急救援科技有限公司鐵路運營部部長 石春林

  新興際華應急裝備技術有限公司業務總監 黃婷婷

  新興應急安全谷(肇慶)有限公司黨群業務經理 鄧穎

  新興重工集團有限公司資金管理高級經理兼資產管理高級經理 韓傳憲

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  “優秀黨務工作者”(3名)

  天津移山工程機械有限公司綜合管理部黨群、紀檢資深主管,團委書記 連 婕

  新興重工湖北三六一一機械有限公司銷售技術聯合黨支部書記 夏貴光

  新興重工(天津)國際貿易有限公司紀委委員、黨群紀檢干部、支部書記 張曦川

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  “紀檢工作先進個人”(5名)

  新能裝備股份公司紀委副書記 李靜楠

  新興重工湖北三六一一機械有限公司紀委副書記 劉賽業

  新興燃氣(天津)有限公司紀檢干事 楊雪晨

  新興河北冶金資源有限公司黨群主管 魏 濤

  際華三五二三特種裝備有限公司工會副主席、黨群工作部長 隋麗穎
新興重工集團有限公司2019年度-2020年度中級專業技術資格評審結果公示(工程)
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2021年新興重工五四系列評選擬表彰名單的公示
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  根據《關于開展2021年“五四”評選表彰活動的通知》(新重團〔2021〕1號)要求,各三級企業嚴格按照評選程序,認真進行甄選推薦,經研究,最終確定新興重工“青年文明號”2個,“五四紅旗團委”1個,“五四紅旗團支部”1個,“青年崗位能手”8名,“優秀共青團干部”2名,“優秀共青團員”3名。為廣泛聽取意見,接收監督,現將2021年新興重工五四系列評選表彰結果公示如下。如有異議,請與黨群工作部聯系。
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  根據《關于開展2021年“五四”評選表彰活動的通知》(新重團〔2021〕1號)要求,各三級企業嚴格按照評選程序,認真進行甄選推薦,經研究,最終確定新興重工“青年文明號”2個,“五四紅旗團委”1個,“五四紅旗團支部”1個,“青年崗位能手”8名,“優秀共青團干部”2名,“優秀共青團員”3名。為廣泛聽取意見,接收監督,現將2021年新興重工五四系列評選表彰結果公示如下。如有異議,請與黨群工作部聯系。
2021年新興重工“勞動模范”和“五一勞動獎狀”擬表彰對象名單公示
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  根據《關于推薦評選新興重工2021年勞動模范和五一勞動獎狀的通知》(新重工〔2021〕6 號文件)要求,各三級企業嚴格按照評選程序,認真進行甄選推薦,經新興重工黨委審核評選,研究確定了2021年新興重工五一“勞動模范”和新興重工“五一勞動獎狀”擬表彰對象名單,現予以公示。廣泛聽取意見,接受監督,如有異議,請與黨群工作部聯系。
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  根據《關于推薦評選新興重工2021年勞動模范和五一勞動獎狀的通知》(新重工〔2021〕6 號文件)要求,各三級企業嚴格按照評選程序,認真進行甄選推薦,經新興重工黨委審核評選,研究確定了2021年新興重工五一“勞動模范”和新興重工“五一勞動獎狀”擬表彰對象名單,現予以公示。廣泛聽取意見,接受監督,如有異議,請與黨群工作部聯系。
新興重工2020年度“三八紅旗手”和“三八紅旗集體”公示
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  根據《關于開展2021年三八紅旗手和三八紅旗集體評選表彰的通知》(新重工〔2021〕4 號)要求,各三級企業嚴格按照評選程序,認真進行甄選推薦,經新興重工工會審核評選,最終確定15名“三八紅旗手”和4個“三八紅旗集體”。為廣泛聽取意見,接收監督,現將新興重工2020年度“三八紅旗手”和“三八紅旗集體”名單公示如下。如有異議,請與黨群工作部聯系。
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  根據《關于開展2021年三八紅旗手和三八紅旗集體評選表彰的通知》(新重工〔2021〕4 號)要求,各三級企業嚴格按照評選程序,認真進行甄選推薦,經新興重工工會審核評選,最終確定15名“三八紅旗手”和4個“三八紅旗集體”。為廣泛聽取意見,接收監督,現將新興重工2020年度“三八紅旗手”和“三八紅旗集體”名單公示如下。如有異議,請與黨群工作部聯系。

 業務范圍

天然氣全產業鏈、全價值鏈、全供應鏈的綜合服務運營

新能源板塊作為擁有天然氣貿易、天然氣非管網運輸、天然氣儲運裝備制造、雙燃料加裝、油氣合建站建設、工業煤改氣、村村普及天然氣便民服務等全產業鏈、全價值鏈、全供應鏈的一體化天然氣綜合服務運營商,為廣大客戶更加便捷使用天然氣,降低能源成本提供服務,為治理霧霾,改善大氣環境提供技術保障。  了解詳情 >>

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應急救援產品的研發、制造、集成、銷售

集團作為應急救援裝備供應商、集成商,是應急救援產業技術創新戰略聯盟的發起單位?!笆濉逼陂g,擬在全國布局“安全谷”項目,以實現對全國的無縫覆蓋。結合全國安全谷的布局情況,擬打造的以 “應急科技服務” 和 “應急管理創新” 為業態支撐的“ 一谷兩中心 ” 的應急產業示范   了解詳情 >>

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融資租賃、制造業配套服務、資源開發、貿易

板塊依托黨中央“一帶一路”戰略,充分利用國內國際兩種資源、兩個市場,發揮技術優勢,打造新興重工自有資源的開發平臺,以清潔能源、自有資源開發為核心,發揮業務優勢,增強主業競爭力。通過資本運作引入戰略合作者,以產業基金、融資租賃、并購重組等戰略,打開環渤海、長三角、珠三角等區域市場為公司下一步產業發展提供支撐。  了解詳情 >>

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以印度為主的海外市場開發、投資

以印度為主的海外市場開發、投資新興重工的焙燒裝備技術帶來了成本優勢和質量優勢,作為一家在印度綠地投資的中央企業,所投資企業新印度也是一家中國、印度、美國三國合資,央企、民企、外企合作的企業,其球團線在印度運營效率高、成本低,擁有一定聲譽。 

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 招賢納士

新興重工集團有限公司招聘公告
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發布時間 2021-07-23 19:54:07
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新興重工湖北三六一一機械有限公司高級管理人員市場化選聘公告
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  為貫徹落實兩級集團公司關于進一步聚焦主責、主業發展實體經濟的要求,根據集團印發《關于開展小巨人實業振興專項行動的通知》和《新興際華集團有限公司改革三年行動實施方案》等文件精神,進一步推進公司三項制度改革,激發企業活力,不斷拓寬選人用人渠道,以競爭促激勵,根據重工《湖北3611、應急裝備公司高級管理人員市場化選聘工作實施方案》文件要求,擬對公司高級管理人員實行市場化選聘。具體通知如下:
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  為貫徹落實兩級集團公司關于進一步聚焦主責、主業發展實體經濟的要求,根據集團印發《關于開展小巨人實業振興專項行動的通知》和《新興際華集團有限公司改革三年行動實施方案》等文件精神,進一步推進公司三項制度改革,激發企業活力,不斷拓寬選人用人渠道,以競爭促激勵,根據重工《湖北3611、應急裝備公司高級管理人員市場化選聘工作實施方案》文件要求,擬對公司高級管理人員實行市場化選聘。具體通知如下:
湖北三六一一應急裝備有限公司招聘公告
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湖北三六一一應急裝備有限公司是國務院國資委直屬的新興際華集團有限公司下屬公司,為進一步激發企業活力,提升經營管理水平,公司決定遵循“公開、平等、競爭、擇優”的原則,擬對公司高級管理人員實行市場化選聘,現將有關信息公告如下:
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湖北三六一一應急裝備有限公司是國務院國資委直屬的新興際華集團有限公司下屬公司,為進一步激發企業活力,提升經營管理水平,公司決定遵循“公開、平等、競爭、擇優”的原則,擬對公司高級管理人員實行市場化選聘,現將有關信息公告如下:
新印度公司招聘公告
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發布時間 2020-12-28 16:04:00
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